خوب برا مسابقشون یه جایزه توپ هم گزاشته بودن
یادمه یه پروگرمر j-link بودو چنتا چیز دیگه
ولی به نظرم ما اگه میخوایم بزاریم جایزرو اون درایور قدرترو یه آمادشو بسازین بدین به برنده
البته اونا سخت افزارو مشخص کرده بودن
یه گراف lcdبود با چنتا کلیدو یه میکرو
سخت افزار هم ثابت بود
شرکت کننده ها لازم نبود بسازن بفرستن
داورا یدونه سخت افزار میساختن بعد شرکت کننده ها برنامه hexرو میل میکردن برا داورا
داورا پروگرامش میکردن
بعد آخرش بین برنامه ها یکی برنده میشد
یاد این حرف علی بخیر
اگه شام و شیرینی بدین همه چیز حله
من با معاونم موافقم
سایت فقط avrfreaks و eca
ولی اینجا جوش خودمونیه
واسه جایزه من یه عالمه فایل و مقاله و نرم افزار و کتاب و آموزش و دیتاشیت و ... در مورد الکترونیک دارم که جمع همشون صد گیگ میشه ! ( نزدیک 110 گیگ )
مسابقه بذارین و به برنده بگین هارد بیاره واسش پر کنم !!!
واسه شروع مسابقه یه برنامه ساده پیشنهاد دارم :
بازی XO با صفحه لمسی !
میکرو و زبان مورد استفاده اختیاری !!!
برنامه واقعا ساده ای هستش و نصف روز بیشتر وقت نمی بره !!!
همین جوری الکی که نیست
داور کیه؟
مدار چیه؟
محلت تا کیه؟
یه تاپیک بزنید قشنگ بعد بگین کی داوره چی مداره؟محلت تا کیه؟و اینجور چیزا
البته من که شرکت نمیکنم ولی به نظرم قشنگ یمک منظم تر باشه بهتره
در ضمن اگه مدار یکی نباشه هرکی هر برنامه ای نوشت باید یه نقشه هم بفرسته
داور هعم باید جدا جدا نقشه ها رو بسازه
یکم بد میشه
بهتره نقشه مشترک باشه
(۱۲-آبان-۱۳۸۹, ۱۳:۴۴:۲۵)ha_60 نوشته است: [ -> ]نقل قول: مثلا تو ECA فضا یکمی رقابتیه...
مثلا درجه دادن و...
یا اینکه به اعضای فعالشون جایزه می دن...
یا اینکه مسابقه ساختن(مثلا نوشتن بازی با میکرو) می ذارن و جایزه می دن...
رقابت خوبه نمی دونم چه جوری باید ایجاد کرد
درجه فکر بدی نیست ولی ممکنه درد سر بشه و باعث ناراحتی
جایزه هم چی می دن؟ آخه هزینه داره
مسابقه هم اگه کسی شرکت کنه می زاریم کاری نداره
رقابت نمی خواد شما فقط سرکوب کنید!(شوخی)
اونجا هدف اصلی سایت فروشگاه و خدماتشونه...
و در نتیجه$$$ !
چندتا از محصولات فروشگاه هشون که رو دستشون باد کرده را می ذارن به عنوان جایزه!
یادمه ی بار فرستنده بود(یا ی چیزی تو همین مایه)، ی بار پروگرامر ...
اگه مسابقه بذارید علی می سازه ما هم ازش کپی می کنیم!
اون وقت باید به همه جایزه بدین!
منم توی eca یکبار 30 هزارتومن امکان خرید محصولات بهم جایزه دادن :)
کسی میخواد بگه بدم بهش بره خرید کنه :)) فقط نمیدونم هنوز اعتبار داره یا نه
چیه ؟اصفهانی دست و دلباز ندیدی ؟
تا جایی هم که من دیدم کسی کاری به مدرک نداره اونجا ، چرا حرف در میارید ؟
سطح علمیش به نسبت بالا هست و من چیزای جالبی ازش یاد میگیرم و یا بعضی وقتها یاد میدم.( بدهکار کسی نباشم )
از طریق همون سایت من پروتکل شبکه را تونستم روی avr پیاده کنم و به یکی از آرزوهای قدیمیم برسم ،
اینجا هم تاپیک درایور استپ موتور یکی از موضوعاتیه که همونقدر دوستش دارم
اونجا دری وری نمیشه گفت ، اینجا میشه
اونجا ادمینش تبریزیه ، اینجا ادمینش اصفهانیه
اونجا نمیدونن رانی چیه ، اینجا همه اینکاره اند
اونجا من بعضی وقتها حال ندارم جواب یه چیزیا که میدونم بدم ، میگم خب یکی دیگه قاطی این همه یوزر آنلاین پیدا میشه جواب بهتر بده ، ولی اینجا بلد هم نباشم حداقل یه سرچ میکنم ببینم جواب سوال را میتونم پیدا کنم.
اونجا و اینجا خلاصه نداره ،آدم باید یونیورسال باشه.
اگر هم قرار باشه اینجا بشه مثل اونجا ، خب میریم همونجا ، چرا اینجا ؟
( وزن و قافیه را حال کردید ؟)
نقل قول: اگر هم قرار باشه اینجا بشه مثل اونجا ، خب میریم همونجا ، چرا اینجا ؟
قرار نیست اینجا بشه اونجا یا اونجایی ها رو بزنیم بترکونیم
قرار خوبی هامونو داشته باشیم خوبی های اونا رو هم داشته باشیم ایراداتمون رو حذف کنیم یه 4 تا چیز دیگم هم اضافه کنیم
(۱۲-آبان-۱۳۸۹, ۱۳:۴۴:۲۵)ha_60 نوشته است: [ -> ]خوب این افراد باسواد رو چه جوری جذب می کنن؟
سلام.
در مورد الکترونیک که نمیدونم ولی در بخش های دیگه بخدا کلی ادم های با سواد و کار کشته داریم . مخصوصا مدیرهای هربخش که دیگه احتیاج به گفتن ندارن
یادمه اون اوایل چقدر خودمو کشتم که بیام توبخش خصوصی
(خودمو همیشه مدیون ایران ویج و کاربرهای اون میدونم) ولی فکر کنم الان هرکی دسترسی داره به بخش خصوصی!!!
بیایین کارها و پروژه های مونو زیاد کرده و هدف بدیم.مثلا همین بخش خصوصی, اگه کسی رفت تو حالت readonly بزارینش کنار و دسترسی رو قطع کنین.درست محیط دوستانه است ولی کمی سخت گیری هم برای پیشرفت لازمه,سخت گیری که نمیشه گفت , بهتر بگیم محیط دوستانه برای پیشرفت بیشتر ولی با قانون ها و نظم خاص خودش
منکه با جون دل پایه هستم.هربخش رو مدیران همون بخش هدایت کنن.شاید مدیران نتونند توی پروژه ها همکاری کنند و همیشه به فروم سربزنند ولی میتونند نظارت کنند.پروژه های که میخاد انجام بشه اول معلوم میکنین که چه کسای می تونند انجام بدن و وقت خالی دارن.بعد تقسیم کار.
امتیاز دهی هم فکر جالبیه.مدیران هربخش کاربرای فعال و درست و به درد بخور رو به احتمال خیلی قوی میشناسند.امتیاز دهی هم دست مدیران هربخش هست.
بالاخره هرکاری که میکنین اوایل دردسرهای خودشو داره ولی باید دید بعدها نتیجه هم داره؟!؟
نقل قول: بالاخره هرکاری که میکنین اوایل دردسرهای خودشو داره ولی باید دید بعدها نتیجه هم داره؟!؟
توپ رو تو زمین من نندازین
هر کی هر کاری می خواد بکنه بیاد بگه و بگه که چه کمک هایی باید بهش بکنیم خودش هم بشه مسئول همون کاره چه طوره؟